ENRIQUE GONZALEZ
Aquí escribe Enrique González
Ministerio de Cultura de Colombia. Política de Diversidad Cultural. Recuperado de
http://www.mincultura.gov.co/ministerio/politicas-culturales/de-diversidad-cultural/Documents/07_politica_diversidad_cultural.pdf
-Las comunidades pertenecientes a los pueblos indígenas
(https://www.istockphoto.com/es/foto/la-familia-kogi-camina-en-un-sendero-en-el-bosque-en-la-sierra-nevada-de-santa-marta-gm660422320-125305979?phrase=indigenas+colombianos)
-Las poblaciones afrocolombinas
-La población palenquera
- La población raizal
(https://www.colombiaaprende.edu.co/agenda/actualidad/raizales-en-colombia-la-historia-del-archipielago-de-san-andres)
- El pueblo gitano o Rom
Otros grupos poblacionales
-Grupos en situación de vulnerabilidad socialmente diferenciados (mujeres cabezas de hogar, los jóvenes y la primera infancia). Estas prioridades no significan que no se tengan en cuenta
DIRECTRICES GENERALES
a) Tiene, como uno de sus objetivos, la creación de condiciones
para el desarrollo y fomento colectivos e individuales.
c) Busca hacer de la diversidad cultural y el ejercicio de la cultura
los factores fundamentales del bienestar, la creatividad social y
el desarrollo humano sostenible
d) Es un deber del estado prevenir y sancionar la discriminación y la exclusión social, corresponde al Ministerio de cultura, desde su campo misional, promover y fomentar una pedagogía social de reconocimiento, respeto y valoración de la diversidad cultural, y de prevención de la discriminación y la exclusión social. Esta pedagogía buscará fortalecer el ejercicio de los derechos culturales y, por ende, de la democracia y la ciudadanía para hacer de Colombia un país incluyente, plural y tolerante que se reconozca en la diferencia
ESTRATEGIAS
La política de diversidad cultural
tiene como directrices estratégicas las siguientes:
1. Fortalecer el proceso de apropiación y ejercicios de los derechos
culturales de los diferentes grupos poblacionales
2. Promover y fortalecer el enfoque diferencial y las acciones
afirmativas que contribuyan al reconocimiento y respeto de la identidad e
integridad cultural de los grupos étnicos y comunidades locales campesinas y
urbanas, a la valoración social de sus expresiones culturales y a la remoción
de obstáculos que impidan a las comunidades y personas el acceso y disfrute de
los activos y bienes de la cultura
3. Promover el enfoque de acción sin daño, mediante el cual se
posibilita la toma de decisiones adecuadas, con base en una valoración de los
riesgos que pueda generar una acción que involucre grupos étnicos, comunidades
locales y poblaciones vulneradas o vulnerables.
4. Prevenir la discriminación y la exclusión social, pues es
necesario evitar el uso de estereotipos que vulneren la imagen, valores y
cultura de los pueblos, comunidades y población social y culturalmente
diferenciada.
5. Adoptar medidas que contribuyan a la salvaguardia, de manera
integral, de la diversidad de expresiones culturales de los grupos étnicos y
comunidades locales, especialmente en situaciones en las que las expresiones
culturales estén bajo amenaza y puedan correr peligro de extinción o de grave
menoscabo
6. Adoptar directivas y mecanismos adecuados para el Sistema Nacional de
Cultura, que contemplen la dimensión cultural para la consulta, consentimiento
y concertación con las comunidades a partir del dialogo intercultural.
7. Fortalecer la capacidad social de los pueblos y comunidades para la
gestión social de su patrimonio cultural y la apropiación y el manejo con
autonomía de las tecnologías modernas de la información y la comunicación
8. Promover y desarrollar espacios y procesos de coordinación interinstitucional fomentando las alianzas y cooperación; especial interés revisten las relaciones con otros sectores, especialmente el educativo
ACCIONES.
Corresponde al Ministerio
de Cultura, de acuerdo con su misión, generar las directrices
generales para que la incorporación de la dimensión cultural, en las
acciones públicas, se constituya en una práctica permanente de las
instituciones. Son asuntos claves en la política pública de diversidad cultural
las siguientes acciones:
- Información e investigación
-Ampliación del conocimiento sobre los contextos y procesos
sociales y culturales de los distintos grupos de población, con énfasis en el
ejercicio de los derechos culturales y la interacción entre la cultura y el
desarrollo.
-Promoción de estadísticas culturales desagregadas que incluyan la
dimensión poblacional.
-Generación de conocimiento y respeto por la pluralidad de las
identidades y la salvaguardia y fomento de las lenguas indígenas y criollas de
los grupos étnicos.
-Reconocimiento y visibilización del valor y papel, pasado
y presente de los conocimientos tradicionales de los grupos étnicos y las
comunidades campesinas y su contribución positiva al desarrollo
sostenible.
BIBLIOGRAFIA
-Ministerio de Cultura de Colombia. Política de Diversidad Cultural. Recuperado de
http://www.mincultura.gov.co/ministerio/politicas-culturales/de-diversidad-cultural/Documents/07_politica_diversidad_cultural.pdf
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